Bandung, 14 Oktober 2025 — Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (DPPM) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) melaksanakan kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025 antara para Kepala Seksi dan tenaga kependidikan di lingkungan DPPM UPI.

Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat komitmen terhadap tata kelola yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil, sebagaimana prinsip Good Governance yang juga mendukung capaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya

  1. SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) mendukung kesempatan belajar sepanjang hayat bagi semua orang.
  2. SGD 5 (Kesetraan Gender) melibatkan perempuan dalam posisi strategis.
  3. SGD 16 ( Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan Tangguh) menyediakan akses terhadap keadilan untuk semua, dan membangun lembaga yang efektif, akuntabel, dan inklusif di semua tingkatan.
  4. SDG 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan) melalui kolaborasi antara peneliti, lembaga, dan masyarakat dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan dengan memberikan pelayanan prima.

Penandatanganan dilakukan oleh beberapa pihak, di antaranya:

  • Rida Rosmawati, S.E., M.S.Ak. (Kepala Seksi Administrasi Umum dan Sumber Daya) dengan Tenaga Kependidikan Administrasi Umum dan Sumber Daya
  • Pipin Firdaus (Kepala Seksi Pengelolaan Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Berkelanjutan) dengan Tenaga Kependidikan Pengelolaan Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Berkelanjutan
  • Isni Nurulfajar, A.Md.Kom. (Kepala Seksi Pengelolaan Penelitian) dengan Tenaga Kependidikan Pengelolaan Penelitian

Melalui perjanjian ini, setiap tenaga kependidikan berkomitmen untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan sebagai bagian dari pencapaian sasaran strategis Universitas Pendidikan Indonesia. Selain itu, Kepala Seksi selaku atasan langsung memiliki tanggung jawab dalam melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pelaksanaan kinerja tersebut.

# DPPM

# Perjanjian Kinerja

# SDGs

#Pendidikan Berkualitas

#Kesetaraan Gender

# Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan Tangguh

#Kemitraan untuk Mencapai Tujuan